1. 以“争先创优活动”为载体，着力加强和改进党的建设。车站供电所党小组在农电党支部直接领导下，建立了党员活动室，加强思想阵地建设。无论是在抗冰抢险、重大活动保电、帮扶结对还是在日常检修、事故抢修中，都充分发挥党员模范带头作用；以宣贯国网公司“四统一”企业文化为主线，着力打造团队文化。建立了企业文化宣贯长廊，使国家电网公司核心价值观、文化理念在班组落地生根，员工自觉践行“诚信、创新、责任、奉献”，让安全、服务、廉洁、管理、执行等文化理念指导员工言行，使“我是国家电网人”内化于心，外化于行；发放了《国家电网公司企业文化手册》《员工的12项修炼》《卓越文化建设》《细节决定成败》等书籍，努力培养员工团队精神，打造执行力和纪律性；以技能培训为重点，实施素质提升工程，建立了员工培训基地，该基地提供供电所作业范围内的增容、登杆作业、电能表拆装等主要科目的培训。在业务培训上，充分发挥一长三员的骨干作用，实现了全员培训，持证上岗率100%。
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